DROIT SOCIAL

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Le droit social comprend l’ensemble des règles régissant les relations individuelles et collectives de travail, c’est-à-dire le Droit du travail et le Droit de la Sécurité sociale.
LE DROIT SOCIAL REGROUPE :

Droit du travail

Le droit du travail régit les relations entre l’entreprise et le salarié. Il fixe un cadre juridique qui doit être respecté par le salarié et l’entreprise. Son application est mise en œuvre à travers un code, connu sous le nom de code du travail.  Le code du travail régit notamment le licenciement, la démission, les congés, les conditions de travail, les accidents du travail, etc.

Droit de la sécurité sociale

Le droit de la sécurité sociale est une branche du droit social, qui s’intègre à la notion plus large de protection sociale. Au sens général, la protection sociale vise à protéger les personnes physiques contre les risques sociaux susceptibles d’affecter leur capacité de gain. Ces principes sont précisés notamment par le Code de la sécurité sociale et par le Code des pensions civiles et militaires de retraite.

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